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    2014年春節(jié)剛過，中心一季度中層干部學習會于2月10-11日在單位舉辦。會議由中心主任孫俊主持，領導班子成員、中層干部以及科秘書和班組長共50余人參加了會議。

    魏鵬、黃成垠副主任首先帶領大家學習了十八屆三中全會和省委十二屆六次全會精神、國家衛(wèi)計委李斌主任發(fā)表在《求是》雜志上的文章《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革》、省衛(wèi)生廳《努力打造人民滿意的健康江蘇》、貫徹三中全會決定深入推進醫(yī)改系列評論、《關于加快發(fā)展社會辦醫(yī)的若干意見》、《關于調整完善生育政策的意見》、《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知 》等內(nèi)容；孫俊主任傳達了“2014年全省衛(wèi)生工作會議”、“2014年全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議”以及國家衛(wèi)計委召開的“全國血液管理工作會議”精神。并要求大家開闊視野，全面了解國家大政方針及當前醫(yī)藥衛(wèi)生改革的形勢和任務，用以指導我們采供血工作。

    會議期間，中心邀請了徐州、常州、連云港市中心血站領導做專題報告。徐州市中心血站畢星秀站長做了《文化建設與血站管理》的報告，介紹了徐州血站在增強團隊精神和凝聚力方面的管理經(jīng)驗；常州市中心血站張建偉書記結合本單位管理工作實際講授了《怎樣做一個合格的中層干部》；連云港市中心血站宣講團的3位成員，分別代表連云港血站的領導班子、中層干部和一線的采血護士，從不同的側面介紹了最美基層干部李克勤站長的先進事跡。從他們的報告中，我們收獲了許多做好采供血工作的經(jīng)驗。

    會議還用了半天時間，組織中層干部討論中心2014年工作目標、任務和計劃。計劃共有7個部分35條內(nèi)容，孫主任帶領大家逐條討論、落實，并要求各科室將計劃內(nèi)容納入到2014年綜合目標考核條款中，實行半年和全年考核。會議同時還討論了科室崗位設置方案，并安排了中心近階段工作。孫主任在會上提出了2014年中心工作思路：“鞏固成效、穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新思維、精細管理”，并強調2014年我們要按照省衛(wèi)生廳的要求和部署，“抓服務，提升質量；抓能力，提升水平；抓管理，提升效率；抓黨建，提升風貌”；緊緊圍繞“保障臨床供血，保障用血安全”這一目標，強化內(nèi)部管理，深化績效考核，健全運行機制，提高執(zhí)行力度，發(fā)揮引領作用；在推進單位各項建設和發(fā)展中爭一流、創(chuàng)佳績，開拓無償獻血事業(yè)新局面。

    中層干部學習會每季度舉辦一次，已經(jīng)堅持了二年多，取得了良好的效果。大家一致認為學習會加強了中層干部間溝通與交流，拓展了工作思路，提高了綜合素質，增強了工作執(zhí)行力。今年第一季度中層干部學習會與往年不同，擴大到全體科秘書和班組長，為中層干部隊伍增添了后備力量。