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    2013年5月月2日至3日，人力資源管理/業(yè)務(wù)科組織中心12名新進員工進行了為期兩天的通用性培訓，這12名員工分別來自體采、供血、獻血服務(wù)科、行政科和條件保證科。

    中心主任孫俊代表江蘇省血液中心對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，同時對他們提出了五點要求，希望他們能盡快進入角色，做好自己的人生規(guī)劃，在工作中做到“六勤”：勤快、勤勞、勤奮、手勤、腿勤、嘴勤，并送給新員工“有為有位，事在人為”八個字，給了新員工極大的鼓舞。

   來自人力資源管理/業(yè)務(wù)科、黨辦、消供科、質(zhì)管科的應(yīng)侃、張志偉等6名教員分別為新員工們授課，內(nèi)容涵蓋了中心規(guī)章制度、職業(yè)道德、血站相關(guān)法律法規(guī)、血站安全與衛(wèi)生、血液安全意識、質(zhì)量體系文件、簽名的法律意義等多方面。

    培訓之后新員工們參加了崗前培訓考試，并對培訓收獲進行了書面總結(jié)。大家一致認為，此次培訓不僅收獲了很多應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識，還收獲了在生活中做人和做事的道理，受益匪淺。新員工們對自己的未來充滿信心，紛紛表示在今后會腳踏實地地工作，多學習，多思考，為單位的建設(shè)作出自己的貢獻。