作者:陳妍 來源:人力資源管理科/業(yè)務科 發(fā)布時間:2012-10-11 10:46 點擊率:2510 字體大小:【大 中 小 】
10月9日至10日,人力資源管理/業(yè)務科為中心6名新進員工進行了為期兩天的通用性培訓,這6名員工分別來自辦公室、體采、成分、檢驗、業(yè)務等科室。
中心主任孫俊代表江蘇省血液中心對新員工的加入表示了熱烈的歡迎,隨后他向大家做了《江蘇省血液中心及相關工作介紹》。孫主任希望新員工能盡快進入角色,熟悉和適應當前工作;做好自己的人生規(guī)劃,力爭若干年后成為單位的技術能手、省內乃至全國采供血機構的專家。人力資源管理/業(yè)務科科長應侃就大家在日后工作中如何解決一些可能會遇到的問題提出了切實可行的建議。
陳妍老師為新員工們授課,授課內容涉及《獻血法》、《血站管理辦法》、《血站質量管理規(guī)范》以及相關的法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范,培訓還涉及到中心的質量手冊、程序文件、血站安全與衛(wèi)生等多方面。
培訓之后新員工們參加了崗前培訓考試,并對培訓收獲進行了書面總結。大家一致認為,此次培訓收獲了很多應知應會的專業(yè)知識,受益匪淺。新員工們對自己的未來充滿信心,紛紛表示在今后會腳踏實地地工作,多學習,多思考,為單位的建設作出自己的貢獻。