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中心黨委開展新任中層干部任職談話和廉政談話

作者:朱雨濃   來源:黨辦    發(fā)布時(shí)間:2023-03-24 09:00   點(diǎn)擊率:908    字體大。骸

        為進(jìn)一步深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)干部持續(xù)增強(qiáng)履職能力和廉潔意識(shí),3月21日,中心黨委開展對(duì)新任7名中層干部的任職談話和廉政談話。

        中心黨委副書記兼紀(jì)委書記葉小凡首先對(duì)7名新任中層干部表示祝賀,隨后,從干部廉政角度對(duì)新任中層干部提出三點(diǎn)要求,一是要履行好一崗雙責(zé)政治責(zé)任,作為中層干部要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭夯實(shí)科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,推動(dòng)制度落地、措施走實(shí),作勤政廉政的帶頭人;二是要高標(biāo)準(zhǔn)抓牢自身的廉政建設(shè),要明確權(quán)與責(zé)、公與私的關(guān)系,筑牢拒腐防變的思想防線,自覺接受監(jiān)督,不斷深化自身的黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),做到不碰紀(jì)律紅線、不踩廉政底線,作清正廉潔的表率;三是要持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè),要錘煉謙虛謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng),公平公正處理科室工作,要以過硬的作風(fēng)贏得科室的擁護(hù)、群眾的口碑、部門的凝聚力,才能切實(shí)履行好崗位職責(zé),推動(dòng)提升科室管理的質(zhì)效。

        中心黨委書記、主任丁文藝對(duì)新任中層干部未來的履職盡責(zé)提出了四點(diǎn)要求,一是要善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)帶動(dòng)自身知識(shí)儲(chǔ)備的及時(shí)更新,實(shí)現(xiàn)自身能力的從量變到質(zhì)變,以適應(yīng)從普通職工到中層干部新的崗位要求;二是要盡快適應(yīng)工作履職盡責(zé),要做好角色轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)新崗位的職責(zé)定位,盡快熟悉科室和相關(guān)業(yè)務(wù)工作,科學(xué)管理、主動(dòng)作為,推動(dòng)科室工作穩(wěn)中有新;三是要樹立大局意識(shí)和全局觀念,作為中層干部,既要樹立大局意識(shí),站在中心大局上來思考科室工作,發(fā)揮好承上啟下的作用,又要有全局觀念,在做好科室內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)科室間的相互溝通,協(xié)調(diào)發(fā)揮科室間的工作合力;四是要搞好團(tuán)結(jié),作為科室管理干部,要沉下身子,要多接地氣,切忌脫離群眾,在科室工作中要有擔(dān)當(dāng),要與職工想在一起、干在一起,同時(shí)作為科室副職,要明確自身定位,配合好正職工作,在工作中互相補(bǔ)臺(tái),共同營造科室的良好工作氛圍。

        會(huì)上,中心副主任黃成垠、郭東輝分別結(jié)合分管工作對(duì)新任干部提出了具體要求。

        會(huì)議最后,丁書記代表中心黨委對(duì)新任中層干部寄予希望,希望新任的中層干部能珍惜崗位、戒驕戒躁,發(fā)揮聰明才智,在新的崗位上履職盡責(zé),為中心各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。


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