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       10月10～12日，中心人力資源管理/業(yè)務科組織2019年度 8名新進員工進行了入職培訓。

       中心主任孫俊代表中心對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，通過“規(guī)劃、計劃、安排，熟悉、適應、勝任，勤快、勤奮、肯干，看書、學習、思考，工作、文章、成就，團結、友善、快樂”36個字從工作學習生活多方面鼓勵新員工，并希望新員工“工作干起來，文章寫起來，成果拿出來”。人力資源管理/業(yè)務科科長應侃對中心的概況做了詳盡的介紹，并帶領新員工參觀單位的站史陳列室。

       來自人力資源管理/業(yè)務科、黨辦、辦公室、質管科、供血室的8名教員分別為新員工授課，內容涵蓋了中心規(guī)章制度、職業(yè)道德、血站相關法律法規(guī)、血站安全與衛(wèi)生、血液安全意識、信息安全、質量體系文件、簽名的法律意義、科教管理與繼續(xù)教育學分管理、現(xiàn)場急救與自救演練等各個方面。理論培訓之后新員工參加了崗前培訓考試，并對培訓收獲進行了書面總結。

       通過此次培訓，大家一致認為收獲了很多，對中心重點部門的工作有了感性的認識，受益匪淺。同時也對自己的未來充滿信心，大家紛紛表示在今后會腳踏實地地工作，多學習多思考，為單位的建設做出自己的貢獻。